L’extension Chrome Connectifier Social Links révèle tous les profils sociaux du candidat en un seul clic. Indeed : L’agrégateur américain, leader mondial dont j’ai déjà parlé plus haut. Seeqle: c’est une solution de programmatique qui permet de gérer ses campagnes en tout autonomie. Credits in Connectifier – per their page: “Each license receives a set number of credits each month to unlock candidate email addresses in Connectifier. Recruitem : permet de trouver gratuitement (en passant par Google) des profils sur LinkedIn, Github, Xing, Stackoverflow et Twitter. Phantombuster : c’est devenu un nom très connu dans la communauté des sourceurs car cet outil combiné avec d’autres outils (LinkedIn…) permet d’automatiser des actions (séquences, extractions de données…). Outils très utile pour le sourcing mais aussi pour renforcer ses relations écoles et travailler sa notoriété. ContactOut : Tìm email, số điện thoại cá nhân trên LinkedIn. Jonathan Azoulay, le créateur de Urban Linker est un des fondateurs. Trendin : cette extension Chrome permet de suivre ce qui se dit sur LinkedIn autour d’un mot-clé. Avec la possibilité de tester gratuitement le service en ce moment, plutôt intéressant en ces temps incertains. Vous pourriez aussi parler de Humansourcing, qui est un des pionniers du logiciel de recrutement depuis 2003 et propose de gérer un véritable portail RH pour ses clients avec publication d’offres, classement des CV, suivi des candidats, evaluation des recrutements, partage de l’information entre les recruteurs, etc…. La consultation des profils est entièrement gratuite et illimitée. Twitter; Facebook; What's your favorite recruiting tool? Google CSE sur LinkedIn : permet de trouver des profils sur LinkedIn en passant par Google (pour tout savoir su cet outil, c’est ici). Vous tapez simplement dans Google le métier puis Onisep. Profile Data : c’est un outil qui a été construit par Michel Sarfati pour aller chercher des profils sur LinkedIn et qui permet de classer ces profils. BoondManager : l’ERP des SSII, des ESN et des sociétés de conseil qui sert aussi d’ATS. Saba : le logiciel de recrutement Saba est l’outil pour rassembler les talents et les mobiliser depuis le tout premier contact. Trello : c’est l’outil collaboratif qui vous permet de classer vos projets et les partager entre recruteurs et sourceurs (voici l’exemple d’une recruteuse qui utilise Trello pour optimiser son temps). Figaro Classifieds : C’est la société qui regroupe les différents sites emplois tels que Cadremploi, keljob, Viadeo, ou chooseyourboss. La société n’a que 3 ans mais T4S travaillent déja avec une trentaine de cabinets (Syntec notamment). Bravo Laurent et toute l’équipe pour ce travail de chercheur d’or ! Email Format : c’est un autre outil qui vous permet de trouver des adresses mail en saisissant l’URL de la société. Tu dois choisir un nouvel outils de recrutement et tu ne sais pas par où commencer ? Connectifier is a sidebar that appears in your browser to give you additional sourcing information for the best talent such as an email address, GitHub profile, or personal homepage. Lead Generation service. J’ai décidé de lister ici les principaux sites emploi payants du marché. Indeed : Indeed a le statut de jobboard ET d’agrégateur d’autres sites emploi. Très utile pour votre sourcing. Sur ordinateur (chrome), on voit encore les images ! La CVthèque de Pôle Emploi : c’est la plus grande CVthèque de France avec plusieurs millions de CV. Encore un bel outil de productivité pour les recruteurs. Vous avez le droit à 150 recherches de mails/mois en vous inscrivant et c’est entièrement gratuit. . La liste des opérateurs booléens qui fonctionnent sur Google : c’est un cadeau car on ne sait pas toujours ce qui fonctionne ou pas dans Google. Huntool : cet outil créé par 2 Français permet de gérer vos viviers et qui s’est transformé en ATS. J’avais oublié cette extension ! #LCDR 2021 : Comment gagner de l’expérience en recrutement sans avoir à faire toutes les erreurs ? Ça vous évite de faire du booléen. Je vais voir ! Textalyzer : c’est aussi une belle découverte grâce à David Sankar, un outil qui analyse précisément vos mots-clés. L’extension Chrome Profil Visitor ne marche pas. LinkedIn Helper : cela vous permet d’extraire toutes vos données de votre LinkedIn recruiter ou LinkedIn Lite sur une feuille Excel ! AssessFirst : AssessFirst est la solution de recrutement prédictif qui permet d’évaluer le potentiel des candidats. Connectifier will tell you. Ou alors sur n’importe quel navigateur ? J’ajouterai Seeqle.com qui font pas mal parler d’eux dernierement. Détecter, attirer et recruter les talents passifs sur le Web.breedR Sourcing est un plugin permettant de trouver des profils sur l'open web, les réseaux sociaux, ainsi que les job boards gratuits. C’est un outil assez connu auprès des RH! Monster : Monster est un acteur international généraliste avec de nombreuses offres d’emploi. StalkFace : cet outil est assez marrant voire incroyable car en saisissant l‘URL Facebook d’une personne, vous pouvez retrouver plein d’informations et de photos sur la personne. EasyRecrue : c’est le leader européen de la vidéo différée pour le recrutement. Quel travail ! EasyRecrue s’est notamment développé avec de nouveaux produits comme l’évaluation linguistique ou les tests. What does Connectifer do? Si vous voulez vraiment réfléchir à la cooptation chez vous, je vous invite à aller lire très vite l’article sur l’état de l’art de la cooptation en France avec chiffres et réflexion à l’appui. Gérer son temps, classer les recherches, extraire des mails ou des données, organiser ses RDV facilement : autant d’outils qui vont sauver la vie de tout bon recruteur. Cubiks : Cubiks édite le test de personnalité Papi mais aussi des tests de sélection/présélection, des questionnaires de 360 et d’évaluation. Les outils d’entretien vidéo différé ont été la grosse mode en 2013-2014 et ils font désormais parti du paysage du recrutement avec des acteurs français et étrangers. On peut faire des recherches sur tout le web et il propose automatiquement des synonymes. j’ai trouvé votre article un des plus complet du web. An excellent cross-referencing tool is the LinkedIn-owned Connectifier Social Links. Dans cette partie, je vous propose de découvrir tous les outils qui permettent de diffuser des annonces, de publier, d’optimiser ces annonces et de faire de la mise en relation avec les candidats. Adapté aussi aux cabinets de recrutement ou en solo avec un CRM suivi client + facturation, Hello, Article intéressant Laurent. Après pour les senior of course Linkedin à fond ! Bonjour Laurent, Je trouve que votre article est très intéressant et complet. Merci beaucoup pour cet article très intéressant ! Comme son nom l’indique, les agrégateurs vont agréger (regrouper dans un seul endroit) les offres d’emploi de différents jobboards ou même de sites carrières. Use a large collection of free cursors or upload your own. WeLoveDevs : c’est une plateforme dédiée aux profils techniques montée par Damien Cavaillès qui se rémunère sur la mise en relation. Sourcing, gestion de candidature avec suivi et partage entre recruteurs. Elle permet sur une seule plateforme de multi-diffuser les annonces et de gérer les candidatures. – Link Humans, Comment choisir son ATS pour faire du recrutement ? C’est simple d’utilisation, pas besoin d’installer java et on peut faire varier la taille des mots-clés. Le tout sans tomber dans le radar de LinkedIn. Ce sont tous les outils qui vont permettre au recruteur de mesurer ses actions régulièrement. Construire sa stratégie de sourcing démarre maintenant ! GestMax fait partie des outils de recrutement le plus aimés par les recruteurs vu sa facilité d’usage et les possibilités d’adaptation aux processus de l’entreprise. Ces listes sont très utiles si vous voulez aller plus loin: Vous savez tout désormais ! La liste complète de tous les opérateurs booléens pour le recrutement : c’est la liste indispensable pour tout sourceur et recruteur avec tous les opérateurs booléens expliqués et détaillés. Elle inclut même des réseaux moins connus, tels que Github ou Stackoverflow. Laurent. ContactOut : j’ai testé cet outil (merci Paul Mouchet) et il fonctionne bien pour trouver le mail des personnes à partir de leur profil LinkedIn puis d’exporter le contact en CSV. Très belle liste. Il a été racheté en 2016 par le groupe Randstad. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. HelloWork : HelloWork regroupe tous les sites emploi régionaux comme Ouestjobs/NordJobs et a commencé sous le nom RegionsJob mais aussi les cadres  (Cadreo) et des métiers spécifiques. C’est gratuit jusqu’à une certaine utilisation. Captain Data: solution française d’extraction de données à partir de site. Monkey tie : monkey tie est la solution de matching affinitaire qui permet d’évaluer 1)la personnalité, 2)les valeurs et 3)les compétences comportementales des candidats. Fondateur de lapprenti.fr et ex CEO de l'Ecole du Recrutement. Bullhorn: c’est l’ATS d’origine anglaise qui a fait son trou en Europe et qui propose une offre complète en recrutement avec une offre dédiée cabinet de recrutement et une offre pour les entreprises. Il y a également Recruitee, l’ATS leader en Europe pour la gestion des candidatures et multi-diffusion des offres d’emploi. Bonjour Laurent, merci pour ton retour mais un module de formation n’est pas un outil Sinon nous aurions aussi mis nos formations en détails !! comment sourcer et recruter avec Pôle Emploi, L’extension Chrome pour chercher sur Github, Un outil pour construire des recherches booléennes dans LinkedIn, Une liste de 40 Google CSE créés par Irina Shamaeva, https://lecoledurecrutement.fr/comment-ecrire-une-offre-demploi-le-guide-ultime-pour-avoir-une-annonce-qui-dechire/, https://lecoledurecrutement.fr/le-guide-complet-de-la-formation-au-sourcing-en-2019/, La liste des opérateurs booléens qui fonctionnent sur Google, La liste complète de tous les opérateurs booléens pour le recrutement, Tout savoir sur la cooptation en recrutement, Le guide complet pour choisir et comparer les ATS en France, petit article pour vous expliquer en détails Zapier. Sourcer sur Facebook : l’extension Chrome élaborée par Shane McCusker. Staying at Home. Merci Damien pour tous ces outils ! Merci Sébastien et Dossou pour les précisions ! Il a eu quelques soucis par le passé. J’utilise ContactOut et Lusha depuis quelques mois pour recueillir les coordonnées des candidats sur LinkedIn. Connectifier Social Links: cet outil vous permet d’avoir en un seul clic tous les profils du candidat (Twitter, Github, Stackoverflow..). Ce module est animé par le moteur d’ancrage mémoriel Woonoz. Trouver les coordonnées des cibles est de plus en plus important pour les approcher en direct. C’est l’outil qui va vous sauver avec LinkedIn qui se ferme de plus en plus. Bon finalement, j’ai trouvé la réponse Mais apparemment il y a des crédits limités : 100 crédits gratuits après je crois que ça devient payant. Accédez aux meilleurs services RH directement depuis Jobaffinity (Talenplug, Multiposting, Central Test, Textkernel, Assess first…) ». Je pense que vous connaissez, mais comme il n’apparait dans la liste, je me permets de proposer : Connectifier Social Links Extension chrome tres utile (d’apres moi qui recrute en IT) pour avoir en un seul clic tous les profils du candidats(Google+, Twitter, Github, Stackoverflow..) Voila voila , Article très intéressant, merci Laurent ! - Link Humans, Comment exporter ses contacts LinkedIn ? The Bad: Searching profiles on GitHub is challenging but you can use Connectifier Social Links to pull the username. Our mission is to connect people and jobs, something that is profoundly important to our economy, and our lives. Trusty: Solution qui permet de s’appuyer sur le réseau des collaborateurs en interne. Laurent, Eptica Lingway est l’équivalent d’un Textkernel que tu as cité plus haut dans la catégorie « Outils et moteurs de recherche payants ». Google trends : encore un outil de Google pour comprendre vos mots-clés les plus populaires. Followerwonk : permet de chercher dans les bios des profils Twitter (voici l’article présentant la solution). C’est une formidable source pour trouver tout ce que vous voulez sans payer quoique se soit. J’ai contacté récemment un candidat par mail pour lui présenter une opportunité professionnelle et il m’a répondu, très chaleureusement, en citant le paragraphe 40 de la directive européenne 2002/58/CE qui explique que « le consentement préalable des internautes est obligatoire avant de pouvoir leur envoyer des courriers électroniques promotionnels ». … Des outils qui nous aident à mieux sourcer sur Twitter, LinkedIn ou Facebook ne sont pas nombreux. Merci pour toutes ces infos et la petite liste qui va bien, cela va mettre bien utile ! Pour ma part je retiens surtout les ATS de type Flatchr qui font gagner un temps fou au recruteur surtout en PME lorsque il n’y a pas beaucoup de ressources dédiées aux recrutement. Zenploy : c’est un ATS de dernière génération en mode SAAS dédié aux Startups & PME et à la facturation par utilisateur. Pour naviguer parmi ces 150 outils, j’ai créé 7 parties distinctes : Tu veux recevoir le meilleur du recrutement directement dans ta boîte mail ? PerformanSe : PerformanSe conçoit, développe et distribue des tests psychométriques et solutions d’évaluation et de développement des soft skills. Nicolas vous a expliqué le fonctionnement de Calendly ici. Très complet. About us. The Bad: Doesn’t provide contact information but the sister chrome extension, Connectifier, can provide the information you need. - DigitalRecruiters, https://lecoledurecrutement.fr/le-guide-complet-pour-choisir-et-comparer-les-ats-en-france/, En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. Bonjour Laurent et bravo pour cet article qui est une mine d’or pour les sociétés qui recherchent de bons outils. Et mon prénom est Laurent . Nous proposons également un éditeur de site carrière très simple à utiliser pour optimiser la marque employeur. Connectifier Social Links - Chrome Extension https://www.connectifier.com What does Connectifer do? Namechk: cela vous aide à vérifier toutes les présences d’une personne (ou d’un nom) sur des plateformes et réseaux sociaux différents (wordpress, slack…). . Tu es à 1 outil tout juste d’avancer dans ton recrutement. Avec son système gratuit et à la performance, Indeed est devenu une des références mondiale sur la publication d’annonces. Matinée spéciale Cooptation et Mobilité interne. Connectifier is a machine learning-based searching and matching technology to help recruiters and hiring managers find talent. Prophet: c’est un outil qui a marché et qui marche encore. While Connectifier is a direct competitor to the premium LinkedIn Recruiter version, upon first glance, it seems rather strange. Perdu.e dans la jungle des outils ? I’ve cross-referenced emails and found nothing using this tool and used other tools like Connectifier Social Links to find a LinkedIn URL. Allez-y et on vous explique comment faire ! C’est un peu gadget mais intéressant. Jobposting.pro : Cette solution permet sur une seule plateforme de multi-diffuser les annonces et de gérer les candidatures. Voici la façon de bien optimiser l’APEC pour sourcer. Merci beaucoup pour cet article très intéressant. . Vous avez d’autres concurrents comme Findthatemail avec une gratuité jusqu’à 50 mails par mois. Cela peut vous être utile si vous téléchargez toutes les extension de cette liste. Présentation. Vous pouvez absolument tout faire de votre inbox. C’est bien fait et je vous conseille de le télécharger. It works on profiles on many Social Networks, including LinkedIn, and shows clickable icons that take us to the person’s other profiles: If the info we already have includes the person’s email address, we are in luck! Pour le reste, j’ai identifié plusieurs outils de cooptation en France qui pourraient vous aider. Join Transform 2021 for the most important themes in enterprise AI & Data. Connectifier; Connectifier Social Links: ContactOut; Data.com Connect; developerDB Tech Recruiter; Engage Talent; Entelo; EverContact; Falcon; FindEmails; FindThat; Gem; Hiretual; Hunter.io; Improver.io; Leadiq.io; Lusha; Machine Sourcer; ManyContacts; MightySourcer; People Finder; People Search; People.Camp; PrecontactTool; Profile Locator; Prophet II; ProspectIn; SalesHack; SalesQL; SeekOut; … Un outil pour construire des recherches booléennes dans LinkedIn : Balazs Paroczay a construit cet outil pour organiser et structurer les recherches booléennes dans LinkedIn. C’est un outil très utilisé par la communauté du sourcing anglo-saxonne. Hiretual : cet outil permet de trouver des mots-clés avec un générateur de mots-clés intégrés dans la solution. Voici les principaux acteurs recensés en France. Ce sont des jeunes qui le lancent et j’encourage cette idée et leur site ! Lusha : c’est une extension Chrome qui se révèle très utile et relativement efficace pour retrouver les coordonnées de personnes sur LinkedIn avec lesquelles vous n’êtes pas connecté. Site web : http://www.eptica-lingway.com. Connectifier Social Links Recommended For You. Je citerai ChooseYourBoss qui fait toujours le buzz autour de la communauté IT. Il y en a plusieurs millions. Additional credits can be purchased in packs of 100 or as part of a SeekOut subscription. D’ailleurs pour vous aider à faire votre choix dans tous ces outils, nous lançons un évènement, Les Outils du Recrutement. De plus il est gratuit jusqu’à la fin de l’année pour le tester. Voices lowered and anxieties raised as Mark Tortorici began detailing each of the Hackathon’s rounds. Sonru : c’est une entreprise d’origine irlandaise qui s’est beaucoup développée en Europe avec notamment une forte intégration auprès des gros ATS du marché. Profitez de notre site web Cubelist pour une maximiser sa présence sur Google. C’est très pratique. Peut-être qu’avec l’arrivée du RGDP dans le recrutement, les choses vont changer. Sign up for our newsletter to stay updated. L’américain Hired a développé toute une technologie de matching et de suivi. J’y rajouterai KinTribe que Carole m’a conseillé pour gérer mon Sourcing à partir de Link : enregistrement direct des profils, classement, notes…etc Je le trouve pratique et rapide. Dans cette partie, je vous propose de découvrir les outils en lien avec tout ce qui a un rapport à l’évaluation : les tests de personnalité, les tests d’évaluation et les entretiens en différé. Connectifier is a wholly owned subsidiary of LinkedIn Corporation. Utilisez la bien . Je ne sais pas vous répondre car les recruteurs ont toujours fait ça et n’ont jamais eu de soucis spécifiques. L’unique formation pour maîtriser complètement sourcing & recrutement. Nous utilisons actuellement la solution « tool4staffing » qui n´a pas été citée étrangement. Hunter a quelques bugs je trouve en ce moment, du coup je me permets de proposer un autre outil sympa qui fait la même chose : https://app.voilanorbert.com. Connectifier was a resource for finding candidate information, which can be presented as supplemental to a member’s LinkedIn profile. Chartloop : cet outil permet de construire des organigrammes d’entreprises. Leboncoin Pro : C’est la partie dédiée à l’emploi pour Leboncoin. Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter Linkeys (www.linkeys.com). Keycoopt a été créée par les fondateurs de Keyman, les frère Perruchot ! Il faudrait probablement que je crée une section dédiée aux outils pour les candidats non présents sur internet (forum, salons, Pôle Emploi…). Découvert récemment, Dux Soup permet de tracer votre activité sur LinkedIn, annoter des profils LinkedIn et exporter des listes de profils. C’est un plugin qui permet de trouver des profils sur l’open web, les réseaux sociaux ou les jobboards gratuits. Ils proposent un outil de suivi et des statistiques. 76% of the Fortune 500 use Contactout, including companies such as Microsoft, Nestle, PwC, and MERCK. Beetween : logiciel de recrutement né en 2007 en SAAS avec des modules de sourcing. Merci Site web: https://www.zenploy.io/. Seek out: cet outil gère, exporte et surtout identifie facilement les profils de vos candidats avec une partie pour trouver les adresses mails très bien faite. Thak you for this amazinng resourse. Connectifier is a sidebar that appears in your browser to give you additional sourcing information for the best talent such as an email address, GitHub profile, or [...] The Reach : c’est une extension Chrome qui va vous trouver vos mails. Talent.io : c’est une plateforme de mise en relation pour des profils techniques avec une sélection des profils en amont et une facturation au recrutement. Un prix raisonnable et la possibilité d’automatiser beaucoup de vos tâches sur LinkedIn (séquences, suivis, mises en relation…). cdt, Bonjour Géraud, La liste complète des ATS est ici, je n’ai pas mis tous les ATS ici: => https://lecoledurecrutement.fr/le-guide-complet-pour-choisir-et-comparer-les-ats-en-france/ Laurent. Vous aurez 3 réponses possibles mais il donne dans plus de 50% des cas une réponse correcte (aujourd’hui Hunter est meilleur). JobTeaser : C’est un des acteur les plus actif sur le sourcing et la publication d’offres d’emploi pour les étudiants et les jeunes diplômés. Laurent. Efficace, vivier dynamique qui privilégie l’expérience candidats. Il se connecte avec la plupart des outils en ligne disponibles. ), Salut Laurent, sympa cet article. Never miss a thing! Peut-être adapté a une entreprise pour ses recrutements internes. Merci Mehdi, je viens de mettre à jour pour Dux Soup. Belle journée. Ne renonce plus à choisir par peur de te tromper. Answer the Public : c’est est un générateur de questions et d’associations d’idées sur un thème donné. Prospectin : c’est le petit Français qui se fait un nom. Laurent, Il manque Bullhorn https://www.bullhorn.com/fr/. HireSweet : HireSweet est une plateforme d’aide au recrutement de développeurs et de designers qui utilise des outils de matching grâce à l’analyse de données publiques. Il est simple d’utilisation et personnalisable. Hunter : An extension that helps find corporate email addresses on LinkedIn profiles. Si vous êtes une entreprise, inscrivez-vous vite ! Bonjour, Merci pour la liste, Jusqu’ici moi je n’ai utiliser que des outils gratuits mais là il est temps de passer aux payants donc merci pour ton petit guide ! What does Connectifer do? Fort de sa levée de fonds de plus de 40 millions d’euros, JobTeaser s’attaque dorénavant au marché européen. Crystal : permet de personnaliser les messages d’approche à partir du contenu partagé sur le web (Paul Mouchet vous a expliqué ici le fonctionnement de Crystal). Merci dans tous les cas ! On pourrait y ajouter LeadIQ, une extension chrome qui permet de capturer et gérer des profils sur LinkedIn : https://chrome.google.com/webstore/detail/leadiq-lead-capture/befngoippmpmobkkpkdoblkmofpjihnk, Hello Christophe, Merci pour la suggestion, je vais rajouter LeadIQ… je l’ai vu passer mais j’ai totalement oublié !! Découvert ce jour : https://candidate.ai/ Merci encore pour ce travail. L’extension Chrome pour chercher sur Github : voici une extension Chrome pour aller chercher les profils sur Github. ColdCRM: Selon ce qu’ils disent, c’est la plus grande base de données de contacts et adresses mails. Connectifier is a machine learning-based searching and matching technology to help recruiters and hiring managers find talent. Tu veux découvrir de nouveaux outils de recrutement et repartir avec une méthodologie pour mieux les évaluer ? Supercharge your recruiting team like the world’s top companies. Sous Safari ? Elle rassemble les vidéos d’offres d’emploi, de marque employeur des entreprises et même des territoires qui recrutent. Il fonctionne plutôt pas mal et je vous conseille de l’utiliser. 6.9K 4.5 5; Uncommon. Airtable : Je me suis mis à utiliser Airtable pour créer le 1er jobboard dédié aux recruteurs et c’est vraiment top ce que l’on peut faire avec la version gratuite. Il manque à cette liste la récente plateforme de multi-diffusion et ATS : https://www.jobposting.pro/. J’ai eu l’occasion de l’essayer récemment et il propose pas mal de fonctionnalités en plus du sourcing (recherche open-web, multiposting, visio, tests…. C’est magique ! SAP SuccessFactors Recruiting Posting (anciennement Multiposting): Multiposting a été rachetée en 2015 par SAP et est totalement intégré dans leurs produits pour devenir SAP SuccessFactors Recruiting Posting. קישור ישיר ל-Connectifier Social Links: https://chrome.google.com/webstore/detail/connectifier-social-links/dalkcdejepnndhaijgjbfhnoocpfickn?hl=he Connectifier is a sidebar that appears in your browser to give you additional sourcing information for the best talent such as an email address, GitHub profile, or personal homepage. Instant Data Scraper : c’est devenu un de mes outils favoris pour le scrapping. Il rentre dans nos favoris ! Name2mail : extension Chrome qui vous permet de trouver des adresses email dans votre Gmail en saisissant simplement le nom et le prénom. Encore merci pour cet article. Talents’In : Il s’agit d’un ATS en SAAS créé par des recruteurs pour des recruteurs à destination des PME et ETI. Clear the clutter. OneTab : vous ouvrez trop d’onglets quand vous faites du sourcing ? Connectifier is a machine learning-based searching and matching technology to help recruiters and hiring managers find talent. La seule application gratuite sur iOs et Android, qui permet à tout le monde de diffuser des offres dans son réseau et de gagner une prime jusqu’à 2000 € en cas d’engagement. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Des milliers de jeunes indépendants de qualités disponibles en quelques minutes pour vous prêter main-forte pour tous vos besoins (en commercial, évènementiel, logistique, marketing, administration, etc. En terme de productivité et de gestion du temps, je vous conseille de tester. Hellotalent : bel outil créé par Talentsoft qui permet de gérer vos recherches en sourcing, les classer, les sauvegarder et vous créer des fichiers (c’est un freemium). Bonjour Laurent, merci beaucoup pour cet article fort intéressant, j’ai essayé contactout et je n’ai pas su l’utiliser. Des ressources pour trouver des mot-clés, des synonymes et utiliser les booléens. Cost is upwards of $500/month. Bananatag Email Tracking : avec cette extension Chrome, vous pouvez créer des templates, suivre vos mails et les planifier le tout dans Gmail ou Google apps. Zapier : c’est l’outil phare de l’automatisation. Merci à vous pour cet excellent article.